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2020年までにスポーツを新たな産業の担い手にするためのブログ

日本のスポーツ界を発展させていきたい。そのためにはどうしたら良いのかを色々な角度から検証してみたい。

グランパス、WEBマーケティング担当者募集が突っ込まれまっくている件

どうも。オリンピック・パラリンピックが東京に来るまで1884日です。

グランパスが、チームのHPでWEBマーケティング担当者を募集しているのが、結構話題になっています。募集ページはこちらです。

http://nagoya-grampus.jp/information/misc/2015/0523web2.php

この件に関して、何名かがブログに書いていますので、紹介しておきます。

[コラム][名古屋公式] グランパス観客動員40万人への道(2)「WEBマーケティング担当新入社員の募集のお知らせ」の問題点を検証する
http://grapo.net/2015/05/24/641/

名古屋グランパスのWEBマーケティング担当者募集につっこんでみる
http://www.landerblue.co.jp/blog/?p=19934

スポーツ好きが働きたくなる環境を作ろう
http://www.nishi19-bn.com/sports-job/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

要約すれば、グランパス自体がどんな人材が欲しいのか理解していないという事になるのではないでしょうか?そして、求めてる人材が市場ではどれくらいの値段なのか、そのスペックの人を本当に取ろうという気があるのか、などが論点です。

スポーツ業界で働きたい!という人達も考えたり、勉強していかなければなりませんが、企業側も人事戦略をしっかりしていかないといけません。今回、こうして多くの方がこの求人について語っている事は素晴らしいことではないかと思います。日本のスポーツ業界の現状があぶりだされてきて、多くの方に問題意識を持ってもらえる良い機会となりました。

私は私で出来る事をやるのみです!皆さんも半径10mをまずは良くしていきましょう!




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